珠宝翡翠工资,翡翠珠宝公司招聘

1. 珠宝营业员这个工作怎么样？
2. 珠宝行业的就业前景怎么样？薪资待遇如何？
3. 如何看待翡翠市场行情？

珠宝营业员这个工作怎么样？

珠宝营业员第一必须漂亮，气质好。

珠宝营业员一般在商场或是专营店。大的珠宝批发地除外。商场导购的潜规则基本是——最漂亮的导购都在一楼。一楼正好是化妆品，珠宝这类。珠宝总是给人一种高大上的感觉（尽管其实一些小品牌一点都不高大上），所以珠宝导购的形象也是非常重要，也会有针对的培训。

珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋提成＋加班费。其基本工资各地区不同，加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的；而提成则根据销售珠宝品种的不同而有所差异，卖钻石的提成在销售额的1％左右，比如销售员卖了一枚售价为1万元的钻石价值，那么得到的提成就是100元；由于翡翠的利润比钻石大些，所以，卖翡翠的提成在销售额的2％左右；而铂金和黄金的利润很薄，公司得到的利润也只有3％左右，因此销售员的提成也就是在0．6％至0．8％左右。一个月卖得好的话工资6000元到1万还是有的，业绩特别突出的能挣的更高，主要还是看个人的能力和营销的策略了。

以上都是小编个人见解。

珠宝行业的就业前景怎么样？薪资待遇如何？

这个行业太大了，无法一言以蔽之。

简单地说就是一个没有门槛的行业，没有门槛的行业竞争会很激烈，竞争激烈导致老板在用人上会精打细算，所以除非是大品牌，否则作为找工作来说，不是一个好选择。

珠宝行业正在面临新一轮的洗牌，国际著名品牌会占主导地位，小品牌将会举步维艰。相信大家都会有印象，在八年前，人们结婚必买的就是钻石饰品，而且是一套一套的买，戒指项链耳环一种也不少，过生日或者纪念日也会买个红蓝宝石作为礼物送给她。

但是现在，消费者的购买意愿发生了改变，改变的原因有两方面，一，金融危机的爆发使消费者没有更多的钱去购买可有可无的奢侈品，二，珠石类商品价格的不稳定使消费者对其贵重性产生了不信任感。

所以，珠宝行业面临着严峻的考验，消费者不再钟情于钻石宝石，而对保值性较强的黄金和唯一性较强的翡翠饰品产生了强烈的购买欲望。加工方面前景不容乐观，现在几乎没有人再去打收拾，珠宝类包括黄铂金类的依旧换新售后已经非常完善。

至于薪资待遇珠宝行业分为一线销售，还有业务定单类型！总的来说，跑业务的收入要高一些（主要靠提成），但也经常出现一个月不出单饿得没饭吃的情况。。。一线销售说白了就是站柜台，有固定工资+提成，也不要你到处跑，也不要你与客户联系（这些都是要花钱的），当然稳定的代价就是收入低。

如何看待翡翠市场行情？

翡翠低端货是越来越便宜，主要原因是随着人们的生活水平的提高对翡翠的品质有了一定的要求，对翡翠的认识有了很高的辨别。

翡翠中高端货的价格有一点点上升，主要是翡翠原石价格高和工人的工资高等因素的影响。

翡翠高端顶级货一路看涨，一料难求。

翡翠市场越来越热，现今已成为优选的投资渠道。珠宝和奢侈品行业向来是物以稀为贵，高档翡翠的有限性及稀缺，使得人们竞相收藏和投资，而它的升值空间也一直被众人看好。那么，到底是那些因素使得翡翠这么受金主们青睐呢？

首先是资本金大量涌入。近些年来玉器投资市场日渐升温，大量资金拥入翡翠市场，市面上已知的少量高档翡翠迅速被金主们争相收藏。

有媒体报道过北京的一位翠友05年花八万八入手一只手镯，13年时被行家看中，当场出价80万，这位翠友一举盈余70多万。这些并不是危言耸听，人们常说黄金有价玉物价，翡翠的作为不可再生的玉石***，经开***和雕琢之后便成为了独一无二的时尚奢品。高档翡翠拥有这样的价格完全正常的。

其次，据翡翠专家介绍，过去20年里人们对翡翠的开***量相当于过去300年来开***量的总和，高档翡翠的的原材料越来越紧张，翡翠的稀缺性越来越强。

在翡翠原料产地，不乏一些从股市、楼市撤出的资金流，他们大量收购翡翠原料，作为加工的企业却鲜有实力与之竞争，这样使得翡翠成品的的价格也不断上涨。

翡翠的升值空间一直被看好，但是作为新手要入行，依旧需要谨慎。不懂行情的新手很可能被骗，所以大家在投资翡翠时要找准可靠的商家，投资与出手时的价位也需要有一定的了解。我会持续分享翡翠信息和资讯，感兴趣的朋友可以关注我。

到此，以上就是小编对于珠宝翡翠工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于珠宝翡翠工资的3点解答对大家有用。