上海协隆珠宝钻石-协隆钻石进出口公司

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本文目录一览：

• 1、怎样挑选钻石
• 2、钻戒的钻石是净度重要还是色泽重要就这两点相比,或者是4C里面哪个更重要...
• 3、1.000ct等于多少克拉
• 4、协隆珠宝公司工作怎么样

怎样挑选钻石

1、挑选钻石看净度 一般来说，钻石内部都或多或少存在一些杂质，一般是肉眼看不见的小颗粒，如果肉眼可见，则证明钻石纯净度太低，不具备大的收藏价值。

2、保证切工——光辉是钻石灵魂，至少VG以上 试想，不闪不亮没有生动火彩的石头，即使再大，成色再好，其实与水晶无异…。切磨水平是钻石的第二次生命。

3、选择钻石可以根据：大小、颜色、切工、净度、荧光来选择。

钻戒的钻石是净度重要还是色泽重要就这两点相比,或者是4C里面哪个更重要...

钻石4C就是钻石的重量、颜色、净度和切工，这4要素都对钻石品质有重要影响，在进行钻石的挑选时，它们的先后顺序为：钻石重量＞颜色＞切工＞净度。下面详细介绍钻石怎么选，及钻石选购4要素。

钻石4C中颜色比净度更重要，主要在于钻石颜色对其价值的影响更大，并且对钻石外观效果影响更明显。① 钻石颜色大概占钻石价格的15%-25%，净度则占15%-20%。② 人们对颜色的感觉更直接一些。

钻石净度方面通常挑选SI级别的，这个等级的钻石从肉眼上看并没有明显瑕疵，顾客认可程度较高。因此综合一下就是，I-J色，SI净度，如果想让钻石的佩戴效果更好，3EX等级切工是最好的选择。

钻戒是净度更重要一些。钻石净度为钻石视觉上的洁净程度，为钻石4C标准之一。影响其等级的瑕疵分为二者，内部的瑕疵称为内含物（英语：inclusion），表面的缺陷称为表面瑕疵（英语：blemish）。

个人建议，先选择颜色，再选择净度。对于普通消费者来说，1克拉及以下的石头，H色及以上和以下的颜色是最直观能区分出的。如果想耐看一点，颜色最好H或以上优先满足。

钻石4C级别是评判钻石价值的重要因素，其中包含钻石重量、切工、颜色和净度。净度是指专业人士在10倍放大镜下观察，钻石的内含物有多少，钻石净度就是钻石内部含瑕疵的数量。

1.000ct等于多少克拉

1、ct就是克拉的意思，000ct等于000克拉。克拉（Ct）是宝石的质量（重量）单位，现定1克拉等于0.2克或200毫克。一克拉又分为100分，如50分即0.5克拉，以用作计算较为细小的宝石。

2、D是钻石的英文diamond的首字母缩写，ct是钻石重量“克拉carat”的缩写。

3、宝玉石的质量以克为计量单位，商贸中也常用克拉为称量单位， 000克(g)=00克拉(ct)，00克拉=4格令(珍珠的常用单位)。

4、克拉与克的换算关系为：00ct=0.200g，000g=500ct。且天平的精度要求高于0.001g，也可运用克拉称来称重。

协隆珠宝公司工作怎么样

协隆珠宝，早在1993年的时候协隆珠宝就以 业务加工、传统代销为主，当时协隆珠宝的名称是以“晶美”和“申艺”在做业务。2007年的时候才更名为协隆，即协作精神、事业兴隆的意思。

评估最重要就是看钻石等级，包括钻石重量、颜色、净度、切工、荧光、奶咖。一．钻石颜色(Color)完美的钻石呈无色或近乎无色状态。钻石的价值根据接近无色的程度而定，越接近无色，其价值越高。

重量、颜色、净度、切工； 包裹体、修饰度、荧光反映和特殊刻字； 显示钻石的净度、颜色和切工在GIA等级中的相关位置； 钻石切工的数据图； 防伪水印； 送检公司国籍； 还是关于4C等一些详细的数据，切工的测量数据。

待遇好。协隆珠宝公司工作环境好，工作轻松，且工资待遇基本在6000元到12000元左右，正式员工有五险一金的待遇，所以协隆珠宝待遇好。协隆珠宝创建于1990年，旗舰店位于上海市南京东路步行街置地广场。

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